Анализ факторов и оценка эффективности мотивации персонала в организации

Введение   Задачи подбора и создания оптимальных условий для работы сотрудников, равно как и повышение их производительности труда – всегда в числе ключевых для Компаний, стремящихся занять в своей отрасли лидирующие позиции. Успешное решение указанных задач напрямую связано с исполь...
Читать далее

Анкета для анализа мотивационных факторов и потребностей

Задачи привлечения и удержания ценных сотрудников, равно как и повышение их результативности – всегда в числе ключевых для Компаний, стремящихся занять в своей отрасли лидирующие позиции. Успешное решение указанных задач напрямую связано с используемой системой мотивации.
Здесь под мотивацией ...
Читать далее

Интеллект-карта (mindmap): как составить и примеры использования

Интеллект-карта, также известная как диаграмма связей, карта мыслей, ментальная карта, схема мышления или ассоциативная карта (а на английском – Mind Map) – это древовидная схема, на которой изображаются слова, идеи, задачи (да и в целом что угодно), связанные ветвями, отходящими от центрального пон...
Читать далее